高质量发展·蹲点日记｜“城市矿山”迸发绿色潜能

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12月21日，一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》（以下简称《通知》）在网络引发关注。该《通知》称，“鉴于当前门票资源的紧张状况，为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘，企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为，将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到，不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满，更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示，企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分，若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响爱游戏登录网页入口，这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式，同样不得随意扣除。

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刘俊义曾任山西潞安煤基合成油公司调度室副主任、总工程师、总经理，山西潞安太行润滑油公司执行董事，山西潞安煤基精细化学品公司党委书记、董事长，山西潞安矿业（集团）有限责任公司副总经理，山西潞安矿业（集团）有限责任公司党委副书记、副董事长、总经理等职。2019年1月，刘俊义出任潞安化工集团党委副书记、副董事长、总经理，该集团为正厅级单位。